王某在某外资企业工作近20年，该外资企业因近年来效益不佳，已进行规模性裁员行动，并准备逐步关闭中国区域门店。该企业不仅未依据法律规定向王某支付经济补偿金，且搜集一些莫须有的证据，以王某“收受贿赂”、“营私舞弊损害公司利益”为由解除与其的劳动合同。王某了解到类似的情况除了杭州，在宁波、上海、合肥等地均有发生，且相关诉讼案件基本都是企业方胜诉。

2020年12月，王某就此事委托曹律师，王某表示企业违法解除劳动合同，同时捏造“收受贿赂”等虚假事实，对其以后的工作会产生极大的不利影响。曹律师接受委托后，认真收集相关信息，全面、细致研究案件材料，寻找企业方证据材料上的漏洞，结合证据，确定思路，尽心竭力为王某维权。

最终，经过曹律师的不懈努力，该案件的劳动仲裁、一审、二审均获得胜利。2022年6月27日，该企业向王某支付了违法解除赔偿金30多万元，曹律师成功维护了当事人的合法权益。

一面锦旗，最“朴实”的表彰，不仅是当事人对律师专业能力的认可，更是对律师继续精进业务、踏实办案的莫大鼓励。浙杭律师将始终秉持“受人之托，忠人之事”的理念，为每一位客户提供高效、优质、专业的法律服务。