7月31日下午，2021年浙江浙杭律师事务所全体合伙人、分所负责人扩大会议在绍兴会稽山阳明酒店会议厅召开，其中乐清分所主任王加兵，温州分所主任周科召，因疫情原因，无法参会。会议由浙杭所党总支书记、主任沈向明主持。
会议从分享浙杭各分所2021年度上半年工作总结和经验开始。钱塘分所负责人李庆峰、长兴分所负责人周吴红、绍兴分所负责人余建光、宁波分所负责人刘兵、余姚分所负责人褚晓鲁分别从各分所的发展规模、业务创收等方面作了汇报。
之后，沈向明主任总结了浙杭所总所2021年度上半年工作，介绍了党建工作、业务创收、发展规模、律师行业专项治理工作以及获得的各项荣誉，并明确了下半年的发展方向。沈主任号召全体与会人员，提高思想政治站位，始终坚持以政治建设为统领，扎实推进常态化党员活动教育工作，形成党员固定活动日与党员风险警示教育工作相结合；号召全体与会人员，严守执业底线，始终坚持重视执业纪律教育与监管工作，以“律师行业违规违纪突出问题”为导向，开展多层级、全方位的自查自纠，增强全体律师职业道德和执业纪律的自觉性和自律性；号召全体与会人员，帮扶青年律师发展，始终坚持重视青年律师培养，制定青年律师扶持计划，完善青年律师培育工作，提升青年律师工作效能。
会议讨论了实施杭州市律师行业党建示范点晋档升级提升工程的各项工作，明确了在浙江地区举办专业讲座、沙龙活动的工作方案以及《浙杭律师事务所证券法律业务风险控制管理办法》，并审议通过了设立特殊的普通合伙律师事务所章程和协议等议题。
最后，沈向明主任作总结发言，他希望全体浙杭人员迎难而上，以更饱满的热情、坚定踏实的行动不断进取，大力推进浙杭所规模化、专业化、品牌化建设，争取浙杭所更好的明天。对下半年工作，他提出三点意见：一、加强党建工作，晋级党建示范点。下半年，浙杭所要贯彻落实杭律党【2021】10 号文件精神，采取总所和分所党建共建共联的形式，夯实党建基础，切实把党建工作融入律所执业活动、日常管理、文化建设中，提升浙杭党建示范点晋档升级工作。二、打造独特浙杭所品牌文化。一方面，积极搭建平台，营造良好的工作氛围，吸引省内外优秀律师事务所、优秀律师融入浙杭所新发展格局；另一方面，充分利用浙江省作为民营经济大省的优势，通过举办专业讲座、沙龙等一系列活动提升浙杭律师的影响力。三、不断提升专业水平。搭建总所、分所常态化业务学习平台，建立起日常业务交流、定期业务学习、专业研究等多角度的专业学习模式，不断提升律师业务水平。
